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Concurso de Ascenso a la Segunda Escala Magisterial

  • CRONOGRAMA
  • ¿QUÉ ES?
  • ETAPAS
  • ¿QUIÉNES CONCURSAN?
  • ¿CÓMO INSCRIBIRSE?
  • ¿CÓMO SE EVALÚA?
  • MATRIZ DE VALORACIÓN
  • NORMATIVIDAD
  • PLAZAS EN CONCURSO
  • ACREDITACIÓN DE REQUISITOS
  • PREGUNTAS FRECUENTES

Cronograma


 

General Inicio Fin
1 Publicación de las plazas vacantes de ascenso puestas en concurso. 17/12/2015 17/12/2015
2 Inscripción única de postulantes. 17/12/2015 18/01/2016*
3 Conformación de los comités de vigilancia. 14/3/2016 30/03/2016
4 Publicación de centros de evaluación para rendir la Prueba Única Nacional. 12/04/2016 12/04/2016

* Dentro del horario de atención de las agencias autorizadas del Banco de la Nación.

Etapa nacional Inicio Fin
6 Aplicación de la Prueba Única Nacional. 24/4/2016 24/4/2016
7 Presentación de resultados preliminares de la Prueba Única Nacional. 05/05/2016 05/05/2016
8 Presentación de reclamos sobre el puntaje obtenido en la Prueba Única Nacional, en el formato publicado en la web del Minedu. 4/5/2016 6/5/2016
9 Resolución de los reclamos sobre el puntaje obtenido en la Prueba Única Nacional. 7/5/2016 16/5/2016
10 Publicación de resultados finales de la Prueba Única Nacional. 17/5/2016 17/5/2016

 

Etapa descentralizada Inicio Fin
11 Conformación de los Comités de Evaluación. 25/4/2016 6/5/2016
12 Publicación de fecha, hora y locales de evaluación de competencias. 19/5/2016 19/5/2016
13 Presentación ante el Comité de Evaluación de la documentación que acredita el cumplimiento de requisitos, la trayectoria profesional y, de ser el caso, del derecho a recibir las bonificaciones de Ley previstas en la norma técnica de los concursos. 19/5/2016 24/5/2016
14 Evaluación descentralizada a cargo de los Comités de Evaluación (verificación de requisitos, de la trayectoria profesional y, de ser el caso, del derecho a recibir las bonificaciones de ley previstas en la norma técnica de los concursos; así como aplicación de la entrevista). 25/5/2016 4/7/2016
15 Evaluación de Competencias. 25/5/2016 6/7/2016
16 Ingreso por parte del Comité de Evaluación de los resultados de la verificación y evaluación a su cargo, en el formato establecido. 25/5/2016 6/7/2016
17 Publicación de las ternas de postulantes al cargo de director de UGEL. 11/7/2016 11/7/2016
18 Elección de directores de UGEL, por parte de los directores de las DRE. 12/7/2016 15/7/2016
19 Publicación de resultados de ambos concursos. 20/7/2016 20/7/2016
20 Emisión de resoluciones de designación a ganadores de ambos concursos. 20/7/2016 26/7/2016

 

Etapa excepcional Inicio Fin
21 Acto público de selección de ternas para plazas vacantes del cargo de director de UGEL. 25/7/2016 25/7/2016
22 Acto público de selección de plazas vacantes de los cargos de director/jefe de Gestión Pedagógica de DRE/UGEL. 26/7/2016 26/7/2016
23 Emisión de resoluciones de designación a ganadores de la etapa excepcional. 1/8/2016 5/8/2016

 

¿Qué es este concurso?


Este concurso tiene como finalidad evaluar a los docentes que se encuentren en la primera escala de la Carrera Pública Magisterial, con el fin de permitir así su acceso a la segunda escala magisterial, en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 29944 de la Ley de reforma Magisterial.

El concurso se llevará a cabo en dos etapas:

  • Una Etapa Nacional, en la cual se aplica una Prueba Única Nacional a todos los postulantes inscritos, que evalúa los conocimientos pedagógicos y disciplinarios necesarios para el desarrollo de la enseñanza.
  • Una Etapa Descentralizada, que es aplicada solo a los postulantes que lograron superar el la Prueba Única Nacional , y una vez en esta etapa deberán acreditar el  cumplimiento de los requisitos y valoración de la trayectoria profesional.

Organización y etapas del concurso


1. Convocatoria

2. Publicación de plazas vacantes de Ascenso puestas en concurso

3. Inscripción única de postulantes

 

4.  ETAPA NACIONAL

  • Aplicación prueba única Nacional
  • Calificación y presentación de resultados preliminares Prueba única Nacional
  • Presentación y resolución de reclamos
  • Publicación de resultados finales de la Prueba Única Nacional.

 

5. ETAPA DESCENTRALIZADA

  • Acreditación de requisitos y de la trayectoria profesional declarada.
  • Valoración de la trayectoria profesional
  • Asignación de vacantes de ascenso y publicación de resultados del concurso.
  • Emisión de resoluciones

 

 

6.ETAPA EXCEPCIONAL

  • Asignación de vacantes de ascenso a nivel nacional
  • Publicación de resultados de la Etapa Excepcional.
  • Emisión de resoluciones en la Etapa excepcional.

¿Quiénes pueden concursar?


  • Los(las)  profesores de la Carrera Pública Magisterial perteneciente a la Primera Escala Magisterial. El MINEDU  verifica el cumplimiento de este requisito.
  • Contar, a la fecha de inicio de la etapa de acreditación de requisitos, con tres (3) años como mínimode servicios oficiales en la primera escala magisterial de la CPM(Carrera Pública Magisterial) de la LRF (Ley de Reforma Magisterial).
  • Contar con idoneidad ética: No registrar antecedentes penales ni judiciales al momento de postular.
  • No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).
  • No encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese temporal en el cargo.
  • No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 29988 (Delito de terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber sido condenado por la comisión de actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos).

 

¿Cómo inscribirse al concurso?


El proceso de inscripción se realiza en dos partes obligatorias y sucesivas, la primera parte es vía digital  y se realiza desde el portal institucional del MINEDU, mientras que la segunda parte se realiza en el Banco de la Nación.
La inscripción en el concurso es personal, voluntaria y gratuita. Se realiza del 17 de diciembre de 2015 al 18 de enero de 2016.

 

INSTRUCTIVO PARA LA INSCRIPCIÓN

 

Pasos para inscribirse:

Paso 1 ⇒ Ingresar al aplicativo de inscripción.

Paso 2  Buscar en el correo electrónico registrado, el mensaje del Minedu con la contraseña y el enlace al formato digital de inscripción.

 

FORMATO DIGITAL DE INSCRIPCIÓN

 

Paso 3  Completar los datos en el formato digital de inscripción e imprimirlo.

Paso 4Confirmar la inscripción en el Banco de la Nación, dentro del horario de atención al público, portando su documento de identidad. Este trámite es obligatorio para quedar inscrito.

¡Importante!

  • En caso de que se identifique algún error en el formato digital de inscripción antes de haber realizado la confirmación en el Banco de la Nación, debe generar uno nuevo con la información correcta y llevarlo al Banco para su confirmación.
  • En caso de que se identifique algún error en el formato de inscripción luego de haber realizado la confirmación en el Banco de la Nación, el postulante debe generar uno nuevo y realizar la confirmación del nuevo formato en el Banco de la Nación.
  • Toda rectificación y confirmación de datos debe realizarse dentro del periodo de inscripción y en el horario de atención al público de las agencias del Banco de la Nación.
  • En el Banco de la Nación, el postulante debe solicitar la constancia impresa que acredite haber realizado la confirmación de inscripción. Con ello, se generan de forma automática, un usuario y una contraseña que serán remitidos al correo electrónico registrado. Estos datos servirán para acceder al detalle de los resultados de la evaluación, ingresar la trayectoria profesional, entre otras actividades a desarrollarse durante el concurso.
  • Al realizar la inscripción, el postulante debe seleccionar la modalidad (EBR, EBE o EBA) o forma educativa (ETP) y nivel educativo (inicial, primaria y secundaria) en la que se encuentra laborando. Así como, el grupo de inscripción que corresponda al ciclo, especialidad, área o familia profesional en el que se encuentre laborando. La evaluación a los postulantes se realiza en el grupo en el cual se inscribió, según su Formato de Inscripción.
  • En caso de que los postulantes se encuentren ocupando un cargo distinto al de docente de aula, incluidos aquellos que se desempeñen en las sedes administrativas de las UGEL, DRE o Minedu, serán evaluados en el grupo de inscripción que seleccionen durante su inscripción.
  • Los postulantes quedan inscritos automáticamente en la región que se encuentran laborando al momento de su inscripción, es decir, compiten con todos los postulantes de dicha región inscritos en la misma modalidad/forma y nivel educativo.
  • Los profesores que se reasignen o permuten a una región distinta, después de haber realizado la inscripción, concursarán en la región en que se encontraban laborando al momento de su inscripción.


¿Qué se evalúa?


El concurso considera dos etapas , una etapa Nacional y una etapa Descentralizada.
La etapa Nacional es clasificatoria , es decir, que el postulante debe alcanzar el puntaje mínimo establecido para poder pasar a la etapa Descentralizada.

Modelo de Evaluación

  • Etapa Nacional: En esta etapa se aplicará todos los postulantes inscritos, la Prueba Única Nacional en donde se evaluarán los conocimientos pedagógicos y disciplinarios necesarios para el desarrollo de la enseñanza, esta primera etapa es de carácter clasificatorio, es decir, es requisito superar los puntajes mínimos (72 puntos) establecidos en la prueba única para poder pasar a la Etapa descentralizada.

La prueba única nacional comprende los siguientes aspectos:

  • La comprensión de las características de los estudiantes y del desarrollo de procesos formativos y pedagógicos desde los enfoques y principios señalados en los documentos curriculares vigentes y en las teorías contemporáneas de desarrollo y educación.
  • Los conocimientos de la didáctica específica de la especialidad o área, necesarios para conducir procesos de aprendizaje de acuerdo a la secuencia típica de desarrollo de las capacidades y nociones involucradas, atendiendo de manera pertinente las dificultades de los estudiantes y asumiendo estrategias eficaces frente a errores típicos en la construcción de los aprendizajes.
  • El conocimiento de la disciplina o especialidad que se enseña; así como el uso de dicho conocimiento para dar soluciones a situaciones problemáticas puestas en contexto educativo.

Composición de la Prueba Única Nacional:

Cantidad de preguntas

Valor de cada pregunta

Puntaje Máximo

Puntaje mínimo requerido

60 2 120 72

Para clasificar a la etapa descentralizada, el postulante debe responder correctamente al menos 36 preguntas de 60, de modo que su puntaje sea como mínimo 72 puntos.  

  • Etapa Descentralizada: En esta segunda etapa aplica solo para  los postulantes que superaron el puntaje mínimo requerido en la Etapa Nacional a quienes el  comité de Evaluación realiza la verificación  del cumplimiento de:
  • Acreditación de Requisitos: El postulante debe presentar un expediente con el informe escalafonario, certificado de antecedentes penales y judiciales, declaración jurada. Vea la pestaña ACREDITACIÓN DE REQUISITOS
  • Trayectoria Profesional (Formación Profesional, Méritos, Experiencia Profesional) Vea la pestaña MATRIZ DE VALORACIÓN

 

Matriz de valoración de la trayectoria profesional


 

RUBRO CRITERIO SUB CRITERIO PUNTAJE MÁXIMO POR CRITERIO PUNTAJE MÁXIMO POR RUBRO

 

1. Formación Académica Profesional

1.1 Estudios de post-grado,(selecciones solo el máximo grado académico obtenido)

___Grado de Doctor(15 puntos)
___Estudios concluidos de doctorado (12 puntos)
___Grado de Maestro/Magíster (8 puntos)
___Estudios concluidos de maestría (4 puntos)
___Diplomado de posgrado. (2 puntos)

 

15

 

 

25

1.2 Segunda especialidad en su título de profesor

 

3

1.3 Especialización

3

1.4 Capacitación

2

1.5 Actualización

2

 

2. Méritos

2.1 Palmas Magisteriales

4

 

 

10

2.2 Reconocimiento o felicitación por logro o contribución a la gestión y/o práctica pedagógica

 

3

2.3 Libro en autoría o coautoría

 

3

 

3. Experiencia Profesional

3.1 Experiencia como docente (profesor de aula) en una I.E pública de Educación Básica ó Educación Técnico Productiva, reconocida por acto resolutorio(un punto por cada año lectivo completo*** hasta 6 puntos)

6

 

 

15

3.2 Experiencia en el cargo de Director o Subdirector en una I.E pública de Educación Básica ó Educación Técnico Productiva, reconocida por acto resolutorio (un punto por cada año lectivo completo*** hasta 4 puntos)

4

3.3 Director o Jefe de Gestión Pedagógica en DRE o UGEL , con permanencia mínima de un año calendario completo*** en el cargo, reconocida por acto legislativo.

3

3.4 Especialista en Educación en el Área de Gestión pedagógica, con permanencia mínima de un año calendario completo*** en el cargo, reconocida por acto legislativo.

2

 

 

PUNTAJE TOTAL

 

 

50

 

Los criterios de la Matriz de valoración de la Trayectoria Profesional se acreditan con el informe Escalafonario, emitido con una antigüedad no mayor a 6 meses al momento de la acreditación

*** Se considera año lectivo completo solo si se acredita experiencia en el cargo en una misma IE desde el inicio hasta el final del año escolar. La experiencia puede haber sido realizada en marco de todo su tiempo de servicios oficiales.

Normatividad del concurso


Ícono RM RM N° 566-2015-MINEDU ⇒ Cronograma del concurso.

Ícono RM RVM N° 088-2015-MINEDU ⇒ Norma Técnica del concurso.

Ícono RM Ley N° 29944 ⇒ Ley de Reforma Magisterial.

Ícono RM DS N° 004-2013 ⇒ Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.

Plazas en concurso


A continuación revise el número de plazas vacantes para ascenso de la primera a la segunda escala magisterial, por región, modalidad, nivel y forma educativa.

 

PLAZAS VACANTES DE ASCENSO

 

Se considerarán seis categorías:

  1. EBR- Nivel Inicial
  2. EBR- Nivel Primaria
  3. EBR- Nivel Secundaria
  4. EVA
  5. EBE
  6. ETP

 

¿Cuáles son los documentos para la acreditación de requisitos?


 

REQUISITOS

DOCUMENTOS PARA LA ACREDITACIÓN

Los(las)  profesores de la Carrera Pública Magisterial perteneciente a la primera escala magisterial.

El MINEDU verifica el cumplimiento  de este requisito  a través  del Sistema de Administración y Control de Plazas NEXUS.

Contar, a la fecha de inicio de la etapa de acreditación de requisitos, con tres (3) años como mínimo de servicios oficiales en la primera escala magisterial de la CPM(Carrera Pública Magisterial) de la LRF (Ley de Reforma Magisterial).

Se acredita con el informe escalafonario correspondiente.
Para acreditar este requisito  se considera los servicios oficiales por el profesor en condición de nombrado en la CPM de la LRM, el cual no incluye el tiempo que se haya desempeñado  en calidad de interino o contratado, ni el correspondientes a los periodos de licencias sin goce  de remuneraciones, suspensión ni separación temporal por medida disciplinaria.

Contar con idoneidad ética.
No registrar antecedentes penales ni judiciales al momento de postular. (*)

 

Se acredita ante el Comité de Evaluación  con los certificados de antecedentes penales y judiciales de carácter Nacional vigentes .
Se debe cumplir con este requisito desde  la fecha de término de la etapa de inscripción del postulante hasta la emisión del acto  resolutivo de ascenso de escala magisterial.

No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD). (*)

 

 

 

Con declaración jurada según este formato.

No tener en curso una sanción administrativa de suspensión o cese temporal en el cargo. (*)

No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N.° 29988 (delito de terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; no haber sido condenado por la comisión de actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos). (*)

Considerar lo siguiente: 

(*) Estos requisitos deben ser cumplidos por los postulantes hasta la emisión del acto resolutivo de designación en el cargo.

Preguntas frecuentes


1. ¿Para la acreditación de requisitos se puede incluir el tiempo desempeñado como interino o contratado?

NO. Para acreditar este requisito  se considera los servicios oficiales por el profesor en condición de nombrado en la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, el cual no incluye el tiempo que se haya desempeñado  en calidad de interino o contratado.