Por qué concursar en la Convocatoria Municipios V y VI Categoría

La Comisión Nacional del Servicio Civil ha abierto la Convocatoria Pública de Méritos Municipios V y VI Categoría. Aquí te contamos los beneficios y oportunidades de presentarte a este Concurso Público. ¿Por qué elegir una vacante en estas entidades? Te contamos con algunos datos estadísticos.

Hemos hecho una investigación sobre las estadísticas que hay alrededor de los concurso de méritos en Colombia, puesto nos preguntamos sobre las probabilidades que tiene una persona de realmente obtener una vacante en un Concurso Público de Méritos.

¿Por qué elegir una vacante en el Concurso Municipios de V y VI Categoría?

La Convocatoria Pública de Méritos Municipios V y VI Categoría tiene grandes ventajas competitivas para el aspirante frente a otras convocatorias públicas. Desde el Grupo Geard, con nuestra casi una década de experiencia frente a los Concursos Públicos de Méritos seleccionamos los siguientes datos que te ayudarán a tomar una decisión.

Esta convocatoria ofrece vacantes para municipios pequeños, por lo cual no muchas personas deciden presentarse normalmente y hay mayor oportunidad para cada aspirante. Mientras que, en las convocatorias para ciudades principales o entidades del nivel nacional, suelen postularse muchas más personas. Te lo contamos en cifras a continuación.

Municipios Quinta y Sexta Categoría versus otras convocatorias

Algunos datos para ilustrar esta diferencia. Una convocatoria de tamaño similar a la de Municipios V y VI es la de Municipios de Cundinamarca, que proveía cargos a Alcaldías de este departamento. Esta contaba con 2599 vacantes y se presentaron alrededor de 59.254 personas. Mientras que, en Convocatorias para ciudades grandes como Distrito Capital apenas para 1744 vacantes se postularon 74.509 personas.

En otras palabras, en las grandes convocatorias se presentan muchas más personas con las que cada postulante tendrá que competir y demostrar que tiene mayor mérito, tanto en su experiencia como en las pruebas que tendrá que realizar.

Inclusive en algunas convocatorias como la de docentes, para vacantes de nivel directivo, se postularon 121.651 personas. 

Estimado aspirantes Convocatoria Municipios Quinta y Sexta Categoría

Con base en nuestros estudios sobre las convocatorias públicas de méritos hemos realizado un estimado de cuántas personas se podrán postular al Concurso de Municipios Quinta y Sexta Categoría y, como hemos mencionado, encontramos que en comparación con otras categorías se presentarían menos personas.

El estimado consta de alrededor de 50.000 aspirantes para 4006 vacantes que ha ofrecido la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Cuántas personas son eliminadas en la primera fase de una convocatoria.

Como es claro, la convocatoria de Municipios de V y VI Categoría es más competitiva que otras convocatorias porque sus vacantes están en municipios pequeños a lo largo de todo el país. Esto es importante porque de ello depende la cantidad de aspirantes que se presentarán en primer lugar a la convocatoria. Sin embargo, es necesario también saber cuántas personas llegan hasta el final de la convocatoria.

En una convocatoria de tamaño similar, como mencionamos es la de Municipios de Cundinamarca, de 59.254 que se presentaron inicialmente apenas 24.240 aprobaron la Verificación de Requisitos Mínimos. Esto nos da 2 conclusiones o recomendaciones que debe tener en cuenta cualquier persona interesada en participar en la Convocatoria Municipios Quinta y Sexta Categoría:

¿Sabes cómo identificar los Requisitos Mínimos y que tu perfil se ajuste a ellos? Aquí te explicamos cómo lograrlo y obtener un resultado exitoso en esta etapa.

Prepararse con anticipación es necesario para obtener un buen puntaje en las evaluaciones que se realizarán en la Etapa de Pruebas del Concurso Público de Méritos Municipios de Quinta y Sexta Categoría. Desde el Grupo Geard tenemos preparado amplio material pedagógico para que estudies de forma ágil y sencilla para esto. Conócelos aquí.