30 de septiembre de 2020
La estabilidad laboral en las Convocatorias 1358 al 1417 de la CNSC — Contralorías Territoriales
La estabilidad laboral desde lo que dice la ley.
Se entiende cómo el principio constitucional que garantiza a todo trabajador la seguridad de permanecer en su trabajo. En el artículo 53 de la constitución política de 1991, fue establecido como uno de los fundamentos de las relaciones laborales.
La estabilidad absoluta en la carrera administrativa.
El empleado de carrera administrativa sólo puede ser despedido de su cargo por destitución, en otras palabras, por faltas disciplinarias y una evaluación deficiente en el desempeño de sus funciones, y no sin antes, haberlo demostrado en un proceso, o que haya sido inhabilitado por un juez para ocupar cargos públicos.
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Fuente: https://grupogeard.com/blog-post.php?slug=estabilidad-laboral-convocatorias-1358-1417-cnsc-contralorias-territoriales

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