Etapas de la convocatoria Boyacá, Cesar y Magdalena

En el proceso de preparación de una convocatoria pública encontramos 4 grandes etapas que debes conocer muy bien, analizaremos cuáles son las ventajas y desventajas de iniciar en cada etapa.

Divulgación

Es la «publicidad» que se le da al concurso de méritos a través de distintos medios de comunicación, para que los interesados conozcan a tiempo las características de los empleos que se van a ofertar, las fechas de las inscripciones e información relacionada.
Es el momento Perfecto para Iniciar su preparación, puesto que aprovecha TODO el tiempo disponible para conocer todos los temas y competencias que serán evaluados, la preparación se desarrolla sin la presión que supone tener el tiempo corriendo en su contra.

Es el momento perfecto para iniciar la preparación para aquellos aspirantes que no presentarán al concurso “esperando a ver qué pasa” sino que lo harán con la firme convicción que una vacante de las ofertadas serán para ellos.
Los aspirantes que inician en esta etapa tienen la posibilidad de identificar muy bien las fortalezas y debilidades y tendrán la oportunidad de hacer más énfasis en aquellos temas y competencias que requieran más atención.

Inscripciones

La CNSC, pondrá a disposición de los ciudadanos interesados en participar en el concurso de méritos, la información necesaria sobre fechas de inicio y terminación de la etapa de inscripciones, la OPEC que contiene la informa la oferta de empleos a proveer y la guía para los aspirantes.
Es el Buen Momento para Iniciar su preparación, puesto que, aunque no tiene TODO el tiempo disponible, dado que la convocatoria ya inició, sí puede hacer un aprovechamiento adecuado de este, conociendo los temas que harán parte de las pruebas escritas.
Es el buen momento para iniciar la preparación para aquellos aspirantes que leyeron correctamente los requisitos mínimos requeridos e hicieron un correcto cargue de la información solicitada.
Entienden que la verificación de requisitos es un proceso objetivo, y por tanto no habrá sorpresas para aquellas personas que se tomaron el tiempo adecuado para identificar un empleo para el cual cumplieran todos los requisitos.

Verificación de Requisitos Mínimos

Una vez confirmado el listado de inscritos al concurso de méritos, se realiza la verificación de requisitos mínimos, que consiste en una revisión que se le hace a las calidades de los aspirantes con base en los documentos que se aportaron en la inscripción, y con los cuales se confirma si cumplen con los requisitos mínimos exigidos para el empleo según lo establecido en la OPEC. Si se supera esta etapa, el aspirante será admitido para continuar en el proceso de selección.
La siguiente etapa es considerada como tarde para iniciar. Pero por la situación actual que viven las personas por la pandemia, le ofrece a los participantes una oportunidad única. normalmente los aspirantes en este punto deben seleccionar aquellos temas en los cuales prepararse en cuáles no, dado que no es posible abarcar todas las temáticas en tan poco tiempo. Pero, el panorama actual nos ofrece la posibilidad de sacar el mayor provecho a la pausa.
Lo anterior no es motivo para confiarse, actualmente la CNSC está trabajando arduamente a través de teletrabajo para agilizar la gestión de verificación de requisitos mínimos. Esperar mucho puede ser un error. Una práctica bastante común es que los aspirantes esperen a que la comisión publique los resultados de la verificación de requisitos mínimos para iniciar, no obstante pierden de vista que si todos empiezan en el mismo momento, las posibilidades de diferenciarse serán menores.

Aplicación de Pruebas

En la aplicación de pruebas se busca evaluar la capacidad e idoneidad de los aspirantes, respecto a las calidades requeridas para desempeñar un empleo, esta evaluación se hace a partir de diferentes tipos de pruebas, que permiten establecer una clasificación de los aspirantes que participan en el concurso.
Es muy tarde para iniciar. Puesto que la CNSC está obligada a anunciar las pruebas escritas, con al menos 10 días de anticipación, lo que supone una preparación basada casi exclusivamente en “ojear” los temas, lo cual hará muy compleja la diferenciación con sus competidores.

Conclusión

Lo más sensato para cualquier participante que entienda que la prueba pone en juego el 80% del proceso, sería iniciar su preparación con la debida anticipación.
Las estadísticas de resultados de nuestros estudiantes antiguos indican que quienes empiezan antes, obtienen significativamente mejores resultados. Esto no es muy diferente a la vida escolar. Empezar antes es tomarse la prueba con seriedad y entender que la estabilidad que obtendrás en el empleo público que está en juego, merece todo el esfuerzo o incluso un poco más.
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