¿Qué dice el proyecto de Acuerdo y Anexo del próximo Concurso DIAN 2025?

1. ¿Qué establecen el Acuerdo y el Anexo Técnico?

El Acuerdo 2676 de 2025 define las reglas generales del proceso, mientras que el Anexo Técnico detalla los procedimientos, etapas, ponderaciones y demás especificaciones que regirán todo el concurso.

Estos documentos son la base jurídica y operativa de la convocatoria y establecen los lineamientos sobre:

Las modalidades de participación: ingreso y ascenso.

Los requisitos mínimos de cada empleo.

Las etapas del Proceso de Selección y los criterios de evaluación.

La Valoración de Antecedentes.

El uso obligatorio de la plataforma SIMO para inscribirse.

El Acuerdo y su Anexo son la guía oficial que todo aspirante debe leer antes de inscribirse.

2. Vacantes disponibles en el Concurso DIAN 2025

El proceso convoca 1.990 vacantes distribuidas en distintos niveles jerárquicos y modalidades:

3. Modalidades del proceso: ingreso y ascenso

El concurso contempla dos modalidades de participación:

Ingreso: para ciudadanos que buscan vincularse por primera vez a la DIAN.

Ascenso: para servidores que ya pertenecen a la entidad y desean ocupar cargos de nivel superior.

Cada modalidad tiene etapas y ponderaciones específicas, lo cual está claramente indicado en el Anexo Técnico.

4. Etapas del Proceso de Selección

El Anexo Técnico del Acuerdo 2676 de 2025 establece las siguientes fases:

Inscripciones en SIMO

Se realizarán a través del portal oficial https://simo.cnsc.gov.co/.

Incluye la selección de vacante y pago del derecho de participación.

Verificación de requisitos mínimos

La CNSC y la DIAN revisarán la documentación cargada por el aspirante.

Pruebas escritas

Evaluarán competencias funcionales, comportamentales y de integridad.

Tendrán el mayor peso dentro del puntaje final.

Valoración de Antecedentes

Se tendrán en cuenta la educación adicional, experiencia profesional y, para ascenso, la evaluación del desempeño.

Lista de Elegibles

Se conformará con quienes obtengan los puntajes más altos y cumplan todos los requisitos.

5. Inclusión y accesibilidad: 7 % de vacantes reservadas

El Acuerdo ratifica que al menos el 7 % de las vacantes se reservan para personas con discapacidad, tanto en la modalidad de ingreso como de ascenso.

Esto garantiza la aplicación del principio de inclusión establecido por la Ley 909 de 2004 y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública.

6. Documentos y requisitos principales

Aunque los requisitos específicos dependen de cada empleo, los aspirantes deben preparar y cargar en formato PDF los siguientes documentos:

Documento de identidad.

Títulos y actas de grado.

Certificados laborales (con funciones y fechas exactas).

Tarjeta profesional (si aplica).

Certificados de formación adicional o complementaria.

Todos los soportes deben cargarse correctamente en SIMO antes del cierre de las inscripciones. Los archivos incompletos o con errores pueden dejarte fuera del proceso.

El Concurso DIAN 2025 ya es una realidad oficial. Con la publicación del Acuerdo y el Con el Anexo Técnico del Proceso de Selección DIAN 2676, la CNSC da inicio formal a uno de los procesos de mérito más grandes del año.

No esperes hasta el  último día: revisa el Acuerdo, organiza tus documentos y prepárate desde ahora para las pruebas.