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Novedades de Grupo Geard
¿Quieres participar del próximo Concurso de Ingreso a la Carrera Docente 2026? ¡Esto es lo que debes saber!
El Concurso de Ingreso a la Carrera Docente 2026 ya muestra avances oficiales tras la publicación de la licitación en SECOP II. Conoce lo que se sabe hasta ahora sobre vacantes confirmadas, la ausencia de fechas oficiales y el incremento salarial del 7,4 % para Docentes del Sector Público.
Diferencias entre el curso completo y el curso intensivo del Grupo Geard: ¿Cuál elegir?
El curso completo y el curso intensivo del Grupo Geard están diseñados para responder a diferentes momentos de preparación. Conoce sus diferencias, similitudes y cómo elegir la mejor opción según el tiempo que tengas antes de la Prueba Escrita.
Conoce cómo operan los Cursos Virtuales de Grupo Geard
La activación del simulacro final responde a una estrategia pedagógica y metodológica pensada para garantizar que culmines tu proceso formativo y llegues preparado, consciente y seguro a la Prueba Escrita. Aquí te explicamos cómo funciona todo el sistema.
Beneficios y Desafíos de Trabajar en el Sector Público en Colombia
Trabajar en el Sector Público es el sueño profesional de muchas personas en Colombia. La estabilidad, los beneficios legales y la posibilidad de servir a la comunidad lo convierten en una opción atractiva. Sin embargo, como cualquier carrera, también tiene desafíos. Si estás pensando en participar en un concurso público, aquí te contamos los principales beneficios y retos de hacer parte del Estado.
Empleo Público vs. Empleo Privado en Colombia: ¿Cuál te conviene más?
Elegir entre trabajar en el Sector Público o en el Sector Privado es una decisión importante para cualquier profesional en Colombia. Ambos ofrecen oportunidades de crecimiento, pero funcionan bajo reglas, beneficios y dinámicas muy diferentes. Si estás pensando en participar en un Concurso Público o estás evaluando una oferta privada, aquí te explicamos las principales diferencias.
¿De dónde salen las vacantes para los Empleos Públicos?
Muchas personas creen que las vacantes en el Sector Público “aparecen” cuando se abre un concurso. Pero la realidad es que los Empleos Públicos no se crean de la nada. Detrás de cada convocatoria existe un proceso técnico y legal. Si estás pensando en participar en un concurso, aquí te explicamos de dónde salen realmente las vacantes.
¿Quién vigila y controla el Empleo Público en Colombia?
Si estás pensando en participar en un Concurso Público o ya haces parte del Estado, es clave que conozcas quién regula, vigila y controla el Empleo Público en Colombia. No se trata de una sola entidad, sino de varias instituciones que cumplen funciones específicas para garantizar transparencia, mérito e igualdad de oportunidades. Aquí te lo explicamos de forma sencilla.
¿Cuáles son los salarios que ofrece el concurso de Entidades del Orden Territorial y UApA?
El concurso de Entidades del Orden Territorial y las Unidades Administrativas Especiales de Alimentación Escolar - Alimentos para Aprender (UApA) es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y buenos ingresos en el Sector Público. Uno de los aspectos más consultados por los aspirantes es el salario, y la buena noticia es que estos rangos ya están publicados en la plataforma SIMO. A continuación, te mostramos cómo se distribuyen los salarios según el nivel del empleo.
Fechas de inscripción en Modalidad Abierto para la Convocatoria Entidades del Orden Territorial y UAPA
La Comisión Nacional del Servicio Civil informó las fechas oficiales de inscripción para la Modalidad de Ingreso con reserva de vacantes para personas con discapacidad en el Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial y UApA. Conoce el calendario, requisitos y condiciones de participación.
Guía de Orientación de la Convocatoria Ascenso y Reubicación Docente para el cargo de Docente Orientador
La Guía de Orientación para el cargo de Docente Orientador establece el marco normativo, los criterios y los instrumentos con los que se evalúan las competencias profesionales requeridas para el ascenso de grado o la reubicación salarial dentro del escalafón docente. Este proceso, de carácter voluntario y cualitativo, busca fortalecer la práctica pedagógica y psicosocial en las instituciones educativas oficiales. La evaluación se fundamenta en el Decreto 1278 de 2002 y en la Resolución 018987 del 17 de septiembre de 2025, y valora no solo el conocimiento técnico, sino la capacidad del orientador para intervenir de manera preventiva, ética y contextualizada en beneficio de la comunidad educativa.
Guía de orientación para el cargo de Docente de Aula en Educación Básica Primaria
La Convocatoria Ascenso y Reubicación Docente evalúa mucho más que conocimientos teóricos. Esta guía de orientación para docentes de Educación Básica Primaria detalla la lógica de la prueba, los criterios que se analizan, los instrumentos de evaluación y los aspectos clave que influyen en el puntaje final, para que conozcas cómo responder desde una práctica pedagógica sólida y contextualizada.
Guía de orientación de la Convocatoria Ascenso y Reubicación Docente para Educación Básica Secundaria y Media
La Convocatoria Ascenso y Reubicación Docente para Educación Básica Secundaria y Media evalúa Competencias Pedagógicas, Disciplinares y Profesionales mediante una prueba basada en situaciones reales. Esta guía explica qué se evalúa, cómo se asignan los puntajes y qué tipo de desempeño obtiene mayor valoración.
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