Qué es y cómo acreditar la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

Dentro del tipo de experiencia académica que se puede acreditar para participar en un Concurso Público de Méritos hay una clase de educación formal que se denomina Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH), en este artículo explicaremos qué es y cómo certificarla. 

¿Qué es la ETDH?

La Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano es un tipo de formación que se adquiere en diferentes instituciones debidamente acreditadas por el Ministerio de Educación Nacional. El objetivo de este tipo de educación es complementar, suplir y actualizar conocimientos tanto académicos como laborales que permitan desarrollar en el estudiante competencias para desempeñarse de forma integral en diversos ámbitos.

Esta educación, a diferencia de la educación formal, no se encuentra determinada por sistemas de niveles o grados. Además, este tipo de formación, a diferencia de la educación técnica profesional, expide Certificados de Aptitud Ocupacional (CAO). 

¿Cuántas horas dura este tipo de formación?

Como se dijo anteriormente, la ETDH puede ofrecer programas de formación laboral y de formación académica, cada una de estas debe durar un número mínimo de horas para que sea reconocida como tal. 

Según el Ministerio de Educación, los programas de formación laboral deben tener una duración mínima de seiscientas (600) horas. Por el contrario, los programas de formación académica deben tener una duración mínima de ciento sesenta (160) horas. 

¿Cómo se acredita?

La Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH), se acredita a través de certificados de técnica laboral o aptitud ocupacional expedidos por la institución correspondiente. 

Para que este tipo de certificados sean válidos, debe encontrarse la siguiente información:

¿Los CAP del SENA se consideran como ETDH?

Los Certificados de Aptitud Profesional (CAP) que anteriormente expedía el SENA son considerados como Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y se reconocen como requisitos idóneos para acceder a un empleo público de carrera de nivel técnico. 

¿Los cursos de 40 horas del SENA son considerados ETDH?

No, para que una formación sea considerada como Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano debe, como se dijo anteriormente, si es formación laboral,  tener una duración mínima de 600 horas y si es formación académica de 160 horas. Es decir que estos cursos de 40 horas del SENA se podrían acreditar pero dentro de la categoría de educación informal. 

Nota 

Es importante tener en cuenta que, en gran parte de los casos, únicamente son válidos certificados obtenidos, como sumo, hace diez (10) años. Además, para su presentación el aspirante debe percatarse de que el programa de formación que pretende acreditar debe estar relacionado con las funciones de la vacante a la cual aspira. 

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