Inpec Administrativos: Competencias Funcionales y Comportamentales de las Pruebas Escritas

Inpec Administrativos: Competencias Funcionales y Comportamentales de las Pruebas Escritas

Antes de presentar las Pruebas Escritas del Concurso Inpec Administrativos, debes conocer a fondo lo que se evalúa en cada uno de los componentes que conforman estas pruebas, por eso, en este blog veremos este y otros temas relacionados. ¡No te despegues!

Recuerda que las Pruebas Escritas serán aplicadas el próximo 06 de agosto, así que, te recomendamos comenzar con tu preparación.

Competencias Básicas y Funcionales

Este módulo fue creado con el fin de medir la capacidad que tienen los participantes para aplicar todos los conocimientos y habilidades sobre las funciones del cargo por el que aspiran, así como sobre las funciones misionales del INPEC.

Esto se hace a través de una serie de preguntas que tienen una situación laboral específica a resolver, por medio de tres opciones de respuesta.

Ten presente que si contestas de manera adecuada, no solo estás demostrando tus conocimientos, sino la idoneidad y la correcta aplicación de tus habilidades y conocimientos para desempeñar el cargo.

Todo esto se evalúa teniendo en cuenta los siguientes parámetros:

  • Los criterios de desempeño o resultados de la actividad laboral, que dan cuenta de la calidad que exige el buen ejercicio de sus funciones.
  • Los conocimientos básicos que correspondan a cada criterio de desempeño de un empleo.
  • Los contextos en donde deberán demostrarse las contribuciones del empleado para evidenciar su competencia.
  • Las evidencias requeridas que demuestren las competencias laborales de los empleados.
  • Recordemos que estas competencias son de carácter eliminatorio y equivalen al 60% dentro de las pruebas, por eso es importante que te prepares de manera apropiada y con antelación.

    Conoce aquí un poco más sobre las Pruebas Escritas. Da clic y sorpréndete. 

    Competencias Comportamentales

    En esta competencia se evaluarán las capacidades, habilidades, rasgos y actitudes del aspirante que potencializarán su desempeño laboral en el empleo por el que participa.

    Todo esto se determina de acuerdo con las siguiente temáticas y criterios:

  • Responsabilidad por personal a cargo.
  • Habilidades y aptitudes laborales.
  • Responsabilidad frente al proceso de toma de decisiones.
  • Iniciativa de innovación en la gestión.
  • Valor estratégico e incidencia de la responsabilidad.
  • Acá también se evalúa que el aspirante cuente con las suficientes herramientas para demostrar que las actuaciones estén orientadas al cumplimiento de los principios de la organización. Y el porcentaje es de un 20%.

    Y si aún no conoces los rangos salariales para los inscritos a esta convocatoria, te invitamos a que veas esta información en este enlace.

    Ciudades para la presentación de las Pruebas Escritas

    En la siguiente tabla vamos a ver los departamentos y ciudades autorizadas para la presentación de las Pruebas Escritas.

    Como puedes ver, nos estamos acercando cada día más a la presentación de las Pruebas Escritas y por eso es de suma importancia que comiences con tu aprendizaje. Recuerda que la competencia es dura y todos quieren obtener su empleo público.

    Por esto te recomendamos iniciar tu preparación con anticipación, porque entre más repases, estudies y aprendas, más confiado te sentirás el día de las Pruebas Escritas y, así mismo, mejor desempeño vas a tener. Recuerda que el éxito no es cuestión de suerte.

    Y ya que hablamos de preparación, te presentamos nuestro Curso Virtual INPEC Administrativos, que se encuentra personalizado por Nivel Jerárquico y resolverá todas tus dudas sobre las temáticas que contienen las Pruebas Escritas.

    Para acceder a él y matricularte tan solo debes hacer clic en el botón de abajo.

    ¡Anímate!

    Fuente: https://grupogeard.com/blog-post.php?slug=inpec-administrativos-competencias-funcionales-comportamentales-pruebas-escritas

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