Empresas Sociales del Estado 2
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Plazas: 2578
OPECs: 0
Estado de la convocatoria
¿Qué es la Convocatoria Empresas Sociales del Estado 2?
La Convocatoria Empresas Sociales del Estado 2 (ESE 2), liderada por la (CNSC), establece las reglas del Proceso de Selección en las Modalidades de Ascenso y Abierto para proveer empleos de Carrera Administrativa en 98 Empresas Sociales del Estado.Este concurso ofrece más de 3.000 vacantes, distribuidas en los niveles…
Ubicaciones de la convocatoria
- 1 Antioquia (departamento) (518 vacantes)
- 2 Atlántico (departamento) (3 vacantes)
- 3 Bogotá, D.c. (departamento) (148 vacantes)
- 4 Bolívar (departamento) (24 vacantes)
- 5 Boyacá (departamento) (92 vacantes)
- 6 Caldas (departamento) (55 vacantes)
- 7 Cauca (departamento) (201 vacantes)
- 8 Cesar (departamento) (45 vacantes)
- 9 Córdoba (departamento) (22 vacantes)
- 10 Cundinamarca (departamento) (107 vacantes)
- 11 Huila (departamento) (246 vacantes)
- 12 Meta (departamento) (55 vacantes)
- 13 Nariño (departamento) (70 vacantes)
- 14 Norte de Santander (departamento) (191 vacantes)
- 15 Risaralda (departamento) (81 vacantes)
- 16 Santander (departamento) (117 vacantes)
- 17 Tolima (departamento) (120 vacantes)
- 18 Valle del Cauca (departamento) (140 vacantes)
- 19 Arauca (departamento) (86 vacantes)
- 20 Casanare (departamento) (150 vacantes)
- 21 Putumayo (departamento) (11 vacantes)
- 22 Guaviare (departamento) (96 vacantes)
Curso virtual Empresas Sociales del Estado 2
¿Qué se evalúa en la Convocatoria de las ESE 2?
En la Convocatoria Empresas Sociales del Estado 2, los aspirantes deben presentar una Prueba Escrita que evalúa los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar las funciones del empleo al que se postulan. Esta prueba se divide en dos subpruebas: Competencias Funcionales y Competencias Comportamentales.
Además, se realiza la Valoración de Antecedentes, en la que se tienen en cuenta la formación académica y la experiencia laboral acreditadas por el aspirante, según los criterios establecidos para el empleo.
Cada componente tiene un peso porcentual dentro del Proceso de Selección. La prueba de Competencias Funcionales es eliminatoria, mientras que la de Competencias Comportamentales y la Valoración de Antecedentes son clasificatorias, es decir, sus resultados contribuyen a determinar la posición del aspirante en el concurso.
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60%
Competencias Funcionales
EliminatorioEvalúan los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar las funciones específicas del empleo al que aspiras.
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20%
Competencias Comportamentales
ClasificatorioEvalúan las habilidades, actitudes y comportamientos necesarios para desenvolverse adecuadamente en el entorno laboral.
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20%
Valoración de Antecedentes
ClasificatorioValora la formación académica y la experiencia laboral acreditadas por el aspirante, según los requisitos y criterios establecidos para el empleo.
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75%
Competencias Funcionales
EliminatorioEvalúan los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar las funciones específicas del empleo al que aspiras.
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25%
Competencias Comportamentales
ClasificatorioEvalúan las habilidades, actitudes y comportamientos necesarios para desenvolverse adecuadamente en el entorno laboral.
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60%
Competencias Funcionales
EliminatorioEvalúan los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar las funciones específicas del empleo al que aspiras.
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30%
Competencias Comportamentales
ClasificatorioEvalúan las habilidades, actitudes y comportamientos necesarios para desenvolverse adecuadamente en el entorno laboral.
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10%
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Aquí encontrarás respuestas a las preguntas más comunes sobre tu preparación, la matrícula y el acompañamiento en todas las etapas del concurso.
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La Convocatoria Empresas Sociales del Estado 2 (ESE 2), liderada por la (CNSC), establece las reglas del Proceso de Selección en las Modalidades de Ascenso y Abierto para proveer empleos de Carrera Administrativa en 98 Empresas Sociales del Estado.
Este concurso ofrece más de 3.000 vacantes, distribuidas en los niveles Profesional, Técnico y Asistencial, con oportunidades de empleo en 21 departamentos del país.
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