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Defensa 3

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¿Qué es la Convocatoria Defensa 3?

La Convocatoria Defensa 3, liderada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), busca proveer empleos de Carrera Administrativa en 15 entidades del sector Defensa, mediante las Modalidades de Ascenso y Abierto.Este concurso contempla 1.745 vacantes en los niveles Profesional, Técnico y Asistencial, con oportun…

Total de Vacantes
1.700
Ciudades
0
Niveles:
Asesor Profesional Técnico Asistencial

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Evaluación

¿Qué se evalúa en la Convocatoria Defensa 3?

Se evalúan las habilidades y capacidades del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de una prueba escrita que se divide en dos subpruebas: competencias funcionales y competencias comportamentales.

Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.

Las subpruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.

  1. Competencias Funcionales

    Eliminatorio

    Esta Prueba Escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.

  2. Competencias Comportamentales

    Clasificatorio

    Esta Prueba Escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.

  3. Valoración de Antecedentes

    Clasificatorio

    Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.

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La Convocatoria Defensa 3, liderada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), busca proveer empleos de Carrera Administrativa en 15 entidades del sector Defensa, mediante las Modalidades de Ascenso y Abierto.

Este concurso contempla 1.745 vacantes en los niveles Profesional, Técnico y Asistencial, con oportunidades laborales en diferentes regiones del país.

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