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Ascenso y Reubicación Docente
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¿Qué es la Convocatoria Ascenso y Reubicación Docente?
El Concurso de Ascenso y Reubicación Docente, es el proceso establecido por la Resolución No 018987 de 17 de septiembre del 2025 del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Este concurso está diseñado para evaluar y seleccionar a los educadores oficiales que buscan ascender de grado o reubicarse en el nivel sala…
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¿Qué se evalúa en el Concurso de Ascenso y Reubicación Docente?
Para el Concurso de Ascenso y Reubicación Docente, el proceso de evaluación contempla cinco instrumentos que permiten valorar las competencias pedagógicas, la experiencia y la trayectoria profesional de los educadores:
- Prueba Pedagógica
- Autoevaluación del Desempeño
- Valoración de Experiencia
- Valoración de Zona de Desempeño
- Valoración de Movimientos en el Escalafón
En conjunto, estos instrumentos buscan realizar una valoración integral de la labor docente, considerando sus competencias, experiencia y contexto de trabajo. De esta manera, se establecen criterios para el ascenso o la reubicación salarial, reconociendo la trayectoria profesional de los educadores y promoviendo el mejoramiento de la calidad educativa.
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45%
Prueba Pedagógica
ClasificatorioLa Prueba Pedagógica se realizará en formato escrito y estará diseñada de acuerdo con las características de los diferentes cargos docentes. Su aplicación y evaluación estarán a cargo de una Institución de Educación Superior seleccionada por el Ministerio de Educación Nacional. La calificación se otorgará en una escala de 0 a 45 puntos.
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20%
Valoración de Experiencia
ClasificatorioLa Valoración de Experiencia reconoce los años de servicio del educador, contabilizados desde su primer nombramiento en período de prueba. Para esta valoración, se excluyen los períodos de inactividad establecidos por la normativa vigente. La calificación oscila entre 14 y 20 puntos, según el tiempo de servicio acreditado.
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15%
Valoración de Zona de Desempeño
ClasificatorioLa Valoración de Zona de Desempeño reconoce las condiciones geográficas y de accesibilidad del lugar donde el docente ejerce su labor educativa. La calificación oscila entre 12 y 15 puntos, otorgando la mayor puntuación a quienes trabajan en zonas rurales de difícil acceso y la menor a quienes desempeñan sus funciones en zonas urbanas de municipios y distritos certificados.
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15%
Valoración de Movimientos en el Escalafón docente
ClasificatorioLa Valoración de Movimientos en el Escalafón asigna una puntuación según la cantidad de ascensos o reubicaciones salariales que haya tenido el educador durante su trayectoria profesional. Esta valoración reconoce especialmente a quienes han tenido menos oportunidades de progresar en el escalafón docente. La calificación oscila entre 7 y 15 puntos y se determina a partir de la información registrada en el Sistema de Gestión de Recursos Humanos y Nómina de las Secretarías de Educación.
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5%
Autoevaluación del Desempeño
ClasificatorioLa Autoevaluación del Desempeño permite a los educadores valorar su propio desempeño en el ejercicio de sus funciones y responsabilidades profesionales mediante un cuestionario. La calificación oscila entre 0 y 5 puntos. Este instrumento será diseñado y administrado por una Institución de Educación Superior seleccionada por el Ministerio de Educación Nacional, respetando la puntuación asignada por cada educador, sin realizar modificaciones.
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Aquí encontrarás respuestas a las preguntas más comunes sobre tu preparación, la matrícula y el acompañamiento en todas las etapas del concurso.
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¿Qué es la Convocatoria de Ascenso y Reubicación Docente?
Es un proceso de evaluación voluntario para educadores oficiales regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002. Este Concurso de Méritos permite ascender de grado en el escalafón o pasar a un nivel salarial superior dentro del mismo grado, cumpliendo los requisitos establecidos.
¿Qué hacer después de la inscripción?
Consulta el cronograma y las publicaciones oficiales, verifica la información registrada y revisa tu citación cuando esté disponible. Además, comienza tu preparación con la guía de evaluación correspondiente a tu cargo y los referentes pedagógicos establecidos para el proceso.
¿Quién lo administra?
El Ministerio de Educación Nacional establece las reglas y coordina el proceso, con participación de las Secretarías de Educación de las Entidades Territoriales Certificadas y del operador contratado para desarrollar la evaluación.
¿Qué es la VRM?
La Verificación de Requisitos Mínimos consiste en comprobar si una persona cumple las condiciones para participar. En el Concurso de Ascenso y Reubicación Docente, las Secretarías de Educación verifican los requisitos y reportan a los educadores habilitados, según las reglas del proceso.
¿Dónde puedo encontrar las vacantes?
Este proceso no oferta vacantes: está dirigido a educadores que ya pertenecen a la Carrera Docente. Puedes consultar las condiciones de participación y las novedades en los canales oficiales del Ministerio de Educación y de tu Secretaría de Educación.
¿Cómo apruebo la Prueba Escrita?
Para superar la Prueba Pedagógica del proceso se requiere obtener más del 80 % en la evaluación total, que incluye otros instrumentos además de la prueba
El Concurso de Ascenso y Reubicación Docente, es el proceso establecido por la Resolución No 018987 de 17 de septiembre del 2025 del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Este concurso está diseñado para evaluar y seleccionar a los educadores oficiales que buscan ascender de grado o reubicarse en el nivel salarial dentro del escalafón docente, conforme a lo estipulado en el Decreto Ley 1278 de 2002.
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