¿Cuáles son las competencias que te evaluarán en las Pruebas Escritas del Concurso SENA 4?

En las Pruebas Escritas del Concurso SENA 4 se evaluarán dos tipos de competencias: funcionales y comportamentales. Estas buscan medir cada una de las habilidades de los inscritos para seleccionar los más idóneos para el puesto.

Competencias Funcionales

Estas pruebas evalúan los conocimientos específicos requeridos para el cargo al que se está aplicando. Son eliminatorias, lo que significa que un puntaje insuficiente puede impedir que continúes en el Proceso de Selección.

Algunos de los temas son:

Competencias Comportamentales

Estas pruebas evalúan las habilidades, actitudes y aptitudes frente a situaciones relacionadas con el trabajo y los valores de la institución. Son clasificatorias, es decir, aunque el puntaje obtenido cuenta para la calificación final, no son eliminatorias en sí mismas.

Algunos de los temas evaluados son orientación al resultado, compromiso con la organización, transparencia, orientación al usuario, aprendizaje continuo y trabajo en equipo, entre otros. 

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