29 de octubre de 2020

Supera la verificación de requisitos del Concurso Docentes

Para alcanzar un cargo en el Concurso Docentes y Directivos Docentes 2020, es importante que superes la verificación de requisitos mínimos. En esta convocatoria resultarán elegidos los candidatos que encabecen la lista de elegibles y los puestos del listado se determinarán con base en el puntaje total.

¿Desde ya estás decidido a ser tú uno de los docentes elegidos? Entonces presta atención a la etapa de verificación de requisitos mínimos. Es de suma importancia que te asegures de cumplir con todas las condiciones exigidas para aspirar a un cargo, pues de eso dependerá tu continuación o exclusión del Concurso Docente.

La clave está en seleccionar el empleo que más se ajuste a tu perfil, de tal forma que puedas aportar condiciones de experiencia laboral o historial académico te den una ventaja sobre tus competidores.

Supera esta etapa del concurso con éxito siguiendo esta guía paso a paso.

1. Regístrate en el SIMO

Próximamente, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicará las normas que regirán el concurso y toda la información sobre los cargos que se van a ofertar, como los requisitos mínimos, el nivel jerárquico, la asignación salarial, el municipio donde se van a ejercer y las funciones. Esta quedará consignada en la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC), que podrás consultar en la página web del Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO).

Para inscribirte en el concurso deberás seguir los siguientes pasos:

Ingresa a la página del CNSC y haz clic en el logo del SIMO, que se ubica en la columna de tu izquierda.

Dale clic a la opción “registrarse” e ingresa tus datos personales.

Digita el código de seguridad una vez lo recibas.

Completa tu información personal.

2. Elige el cargo al que vas a concursar

Lee con atención la descripción de las vacantes y elige una que se ajuste a tu perfil y tus preferencias. Es recomendable que, además de cumplir con los requisitos mínimos, cuentes con condiciones de experiencia laboral o historial académico te den un mayor puntaje en la etapa de valoración de antecedentes.

3. Carga en el SIMO los documentos que te identifican

Una de las condiciones para concursar es ser ciudadano colombiano. Para acreditar que lo eres, debes aportar tu cédula de ciudadanía o la contraseña, en caso de que tu cédula se encuentre en trámite. Aunque no te excluirían del concurso solo por no aportar la cédula en esta primera etapa, seguro la vas a necesitar al momento de presentar las pruebas escritas y, cómo no, si llegas a ser nombrado.

Además, si cuentas con alguno de los documentos que pueden determinar un desempate, debes aportarlo en esta etapa. Entre ellos se encuentran la libreta militar, el certificado electoral de las elecciones inmediatamente anteriores y el registro único de víctimas.

4. Carga los documentos que acreditan tu historial académico

La CNSC puede exigir un título específico para aspirar a un cargo. En este caso, debes acreditarlo exactamente el mismo, y no otro, incluso si consideras que tu título se relaciona con el solicitado.

En otros casos, la CNSC admite varios títulos de uno o más núcleos básicos de conocimientos (NBC). Comprueba si tu título está incluido en el NBC que se solicita para un cargo buscándolo en el SNIES (Sistema Nacional de Información de la Educación Superior). En este portal web se agrupan las disciplinas académicas dictadas en todo el país por instituciones reconocidas por el Estado.

Aporta no solo lo solicitado en los requisitos mínimos, sino todos aquellos certificados que, por relacionarse con el cargo al que aspiras, puedan darte puntos en la valoración de antecedentes. Recuerda que en Colombia se distinguen 3 tipos de educación:

a. Educación formal: la dictan instituciones educativas reconocidas por el Ministerio de Educación y se orienta a la obtención de un título. Se distinguen los niveles:

Preescolar, básica primaria, básica secundaria (de sexto a noveno), educación media (décimo y undécimo). Si vas a aportar un título profesional, no es necesario que acredites estos niveles.

Educación superior: técnicas profesionales (incluyendo técnicas profesionales del SENA anteriores al 2013), tecnologías y pregrados.

Posgrados: especialización, maestría, doctorado y posdoctorado.

Estos títulos se acreditan aportando diplomas o actas de grado. No son válidas sábanas de notas, carnets de estudiante ni certificados de estudios incompletos.

Si la OPEC solicita como requisito mínimo tener estudios en uno de estos niveles, no es válido aportar certificados de semestres, años o créditos aprobados. De todas maneras, apórtalos para cargos que no los incluyan porque pueden sumarte puntos en la valoración de antecedentes.

b. Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH): dirigido a capacitar a las personas para el empleo y complementar y actualizar su formación. Es diferente al nivel de técnico profesional, pues concede un certificado conocido como técnico laboral o de aptitud laboral, profesional o de competencias.

En la mayoría de los casos, solo son válidos certificados obtenidos hace 10 años como máximo y es necesario que el programa de formación esté relacionado con las funciones del cargo al que aspiras. Cada certificado se valida de manera independiente, sin importar el número de horas de cada uno.

c. Educación informal: incluye cursos, seminarios, capacitaciones, diplomados. Para cada uno debes aportar un certificado que contenga como mínimo esta información: denominación del programa de formación, número de horas (que debe ser inferior a 160 horas), nombre de la institución que lo dictó, firmas de los encargados de la institución y tu nombre completo y número de cédula.

Si la CNSC solicita un curso relacionado con las funciones del cargo y especifica número de horas, no es válido aportar varios certificados de cursos diferentes para suplir el requisito. Los cursos de inducción, ascenso o capacitaciones no son tenidos en cuenta para dar puntaje.

5. Carga los documentos que acrediten tu experiencia laboral

Debes entender estas diferencias:

Experiencia laboral: ejecución de actividades cualquiera en una entidad.

Experiencia relacionada: no con la profesión, sino con las funciones del cargo. Al menos una de ellas debe ser similar, pero no una copia al pie de la letra.

Experiencia profesional: la adquirida una vez terminados los estudios profesionales. Para ser tenida en cuenta como tal, tiene que estar relacionada con las competencias de tu carrera.

Experiencia profesional relacionada: labores similares a las del cargo que se hayan ejercido después de la obtención del título profesional.

Experiencia docente: la que se adquiere al impartir conocimiento en instituciones acreditadas por el Estado (dar una conferencia no cuenta).

¿Cómo acreditar la experiencia docente?

Aporta un certificado que incluya: nombre de la institución que lo expide, tu nombre y cédula, el cargo desempeñado, las fechas de ingreso y de retiro y firma de quien lo expide.

Si continúas en un empleo al momento de inscribirte, debe especificar que ejerciste ese cargo: “de xxx hasta la fecha” (y el certificado debe estar fechado).

No es válido aportar manuales de funciones, actas de asambleas, certificados que no especifiquen el tiempo laborado, cartas de renuncia ni declaraciones de insubsistencia.

La docencia de medio tiempo requiere una conversión de horas que se determina en la normativa del concurso. La docencia de hora cátedra puede ser difícil de valorar porque requiere un cálculo para contabilizar el puntaje. Todo esto se debe aclarar en la normativa del concurso.

Ten en cuenta:

Asegúrate de cargar correctamente los documentos, por ambas caras si las tienen, y en una resolución óptima. Evita aportar documentos con información incompleta, por ejemplo, sin fecha de expedición, tu nombre y número de cédula o institución que lo expide.

Si bien existe la posibilidad de suplir un requisito mínimo por medio de la aplicación de equivalencias, no es lo ideal Si de todas formas vas a aplicar a un cargo para el cual se requiera aplicar una equivalencia, este paso a paso te resultará de gran utilidad.

Si requieres aportar un certificado o un título obtenido en un país extranjero, este debe estar convalidado. Si está en un idioma extranjero, debe estar traducido por un traductor oficial.

Una vez se verifiquen los requisitos mínimos de todos los aspirantes, los resultados se podrán consultar en la página del SIMO. La institución acreditada por la CNSC para desarrollar el concurso explicará cómo valoró cada documento, si se tuvo en cuenta o no y por qué. Luego, publicará un listado de admitidos inicial.

Luego de una etapa en que podrás presentar quejas y reclamaciones si no estás de acuerdo con la valoración de tus documentos, se publicará un listado de admitidos, esta vez definitivo.

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Fuente: https://grupogeard.com/blog-post.php?slug=guia-paso-paso-supera-verificacion-requisitos-minimos-concurso-docentes-directivos-docentes-2020